728x90 반응형 필리핀 노동청1 필리핀 13번째 월급 제도 가이드: 한국과 다른 급여 규정 Top 3 & Separation Fee까지 정리 서론: 필리핀의 급여 제도, 13th Month Pay는 왜 중요한가?필리핀에서 직원을 고용하거나 사업을 운영하려는 외국인 사업자라면 반드시 알아야 할 제도가 있습니다. 바로 13th Month Pay(13번째 월급)입니다.이는 단순 보너스가 아닌, 법으로 의무화된 근로자의 권리입니다. 잘못 이해하거나 지급을 누락할 경우 노동청(DOLE)의 조사 대상이 될 수 있습니다.필리핀 고용노동부 자료에 따르면, 2023년 한 해 동안만도 13th Month Pay 미지급으로 인한 제소가 3만 1천 건 이상 접수되었습니다.또한 많은 고용주들이 퇴사자에게 지급되는 Separation Pay와 13th Month Pay를 혼동하고 있어 불필요한 분쟁이 발생하는 경우도 많습니다.1. 필리핀 13번째 월급 제도 (13th.. 2025. 5. 3. 이전 1 다음 728x90 반응형
