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필리핀 급여2

필리핀 공휴일 급여 규정 Top 3 – 2025년 달력 기준으로 보는 유급/무급/가산율 정보 서론필리핀의 공휴일은 외국인이나 사업자에게 혼란을 주기 쉬운 시스템입니다. '공휴일'이라고 다 같은 날이 아니고, 어떤 날은 무급, 어떤 날은 평소보다 2배 급여, 또 어떤 날은 가산 없음 등 다양하게 나뉘기 때문이죠.2025년에도 필리핀 정부는 총 20일 이상의 공휴일을 지정해 두었으며, 그중 일부는 유급, 일부는 무급입니다.이번 글에서는 공휴일 급여 규정의 세 가지 핵심 유형을 설명하고, 이어서 2025년 공휴일별 규정 표를 제공하여 실무에서 바로 참고할 수 있게 정리했습니다.1. Regular Holiday: 유급 + 근무 시 200%‘레귤러 홀리데이(Regular Holiday)’는 반드시 유급이며, **출근 시 기본급의 200%**를 지급합니다. 출근하지 않더라도 하루치 급여는 나옵니다.예: 신.. 2025. 4. 17.
2025년 필리핀과 한국의 월급 비교: 최저임금, 직종별 차이, 지급 방식의 차이점 필리핀과 한국의 월급 수준에는 큰 차이가 있으며, 이는 각국의 경제 상황과 물가 수준을 반영합니다. 필리핀에서는 최저임금이 꾸준히 인상되고 있지만, 여전히 생활비를 충당하기에는 부족한 수준입니다. 특히, 많은 필리핀 노동자들이 월급만으로 생활이 어려워 가불(Cash Advance)을 요청하는 경우가 많습니다.이번 글에서는 2025년 필리핀 최저임금, 직종별 평균 월급, 급여 지급 방식, 그리고 현지 노동자들의 재정 상황을 한국과 비교하며 자세히 살펴보겠습니다.📌 2025년 필리핀과 한국의 최저임금 비교한국과 필리핀의 최저임금을 비교하면, 한국의 월급이 필리핀보다 약 4배 이상 높습니다.📍 한국2025년 최저시급: 10,000원일일 (8시간 기준): 80,000원월급 (주 5일, 월 160시간 기준):.. 2025. 2. 19.
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